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职业形象培训的重要性

 职业形象培训的重要性

 
大家好,我是小编。职业形象培训的重要性,对公司来说,员工形象是一种竞争力。“形象”,既然可以作为一种时代的特征,那么其影响和意义也必然是全方位的。其中,最突出、最重要的可能就是对我们消费方式和消费观念的改变。简单来说,我们现在的消费方式,包括消费思维,还有多少是不受广告导向、不受电视影响的?物质消费如此,精神消费何尝又不是如此!而市场经济说到底是一种竞争经济,这种竞争同样有它的发展规律,从产品竞争到市场竞争、从市场竞争到知识竞争,更进一步的竞争就是“形象竞争”。国外有专家早就指出:形象是当今社会的核心概念之一,人们对形象的依赖已经成为一种生存状态。这就是说,形象可以决定发展,形象直接涉及效益,形象的好坏可以决定财富的多少!
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由于“形象”的内涵极为深广,所以“形象竞争”也就不同于一般的竞争。其最主要特点在于它往往不是单项的、局部的竞争,而是全面的、整体的竞争。美国公司的专业人士认为,单是具备学习专业本领的能力还不够,你还需在交际场合应付自如,比如,果断的握手、坚强的微笑,能记下初认识者的姓名,都可以帮助你比寻常之辈胜出一筹。假如你本身具有魅力,你更可以轻而易举地击败竞争对手。
 
美国的大企业也认识到,属下员工的形象,可影响公司业务的拓展,因此,像可口可乐、美国电话电报、IBM、兰克斯乐和汉华实业银行等,都聘请形象顾问辅导员工。这些公司研讨课程学习,一天收费2000美元,有的高达5000美元;而个人参加课程学习,每人要付学费300美元。
 
或许有人认为,形象课程是多余的、无必要的,但芝加哥行政人员形象公司的林恩·贝尔表示,任何人士即使是老于世故的人,其衣着、言谈、外貌和行为,都免不了存在一些缺点。因此都要接受有关塑造形象的教育。曼哈顿区形象专家弗雷德里克·克纳普说,他会教学生避免一些不适当的行为和动作,如勿留不修边幅的胡子,坐下时勿将两腿放开或是挨得很紧;身为行政人员,必须予人清洁整齐、斯文有礼、大方而不拘谨的形象。除言谈举止外,连心理、营养、皮肤和衣着打扮也要有教养,有时甚至带学生去购物,作为实习课程。
 
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